Ontstaansgeschiedenis van Leadership Management International, Inc.

LMI begon als een visie van een zelf-gemotiveerde man die bekend stond om zijn mogelijkheid en kunde om ideeën te transformeren in doelen en doelen in fenomenaal succes. Paul J. Meyer richtte LMI meer dan 40 jaar geleden op om individuen en organisaties te helpen met het ontwikkelen van expertise in het stellen en bereiken van persoonlijke en zakelijke doelen.

Met behulp van het Total Person concept, ontwikkelde de heer Paul J. Meyer zijn materialen om mensen in staat te stellen om een balans te vinden in hun leven op alle mogelijke gebieden.zoals:  familie en thuis, financieel en carrière, mentaal en educatief, psychisch en gezondheid, sociaal en cultureel, en spiritueel and ethisch.

Zeer gemotiveerd om de heer Paul J. Meyer’s unieke aanpak in het bereiken van overall succes in de praktijk te brengen, voegden op verzoek van de heer Paul J. Meyer zelf, andere zakenpartners zich al snel toe om cliënten te helpen meer van het vermogen van hun managers en directieleden te realiseren.

Opgericht in 1966, is deze Central Texas corporatie een grote, wereldwijde organisatie geworden met hulpmiddelen die geproduceerd zijn in 23 talen en verkocht in meer dan 60 landen wereldwijd .

Het LMI proces wordt ondersteund en gefaciliteerd door een brede selectie van programma’s die het beste denken van succesvolle leiders in het bedrijfsleven en human development reflecteert. Individuen die geassocieerd worden met LMI hebben een rijke achtergrond van ervaring en succes.

LMI's krachtige succes proces en uitstekende leiders demonstreren LMI’s vertrouwen en geloof in het vermogen van mannen en vrouwen om uitdagingen op leiderschap en management gebied voorbereid tegemoet te treden.